Trabajo en Equipo - nanforiberica

 

    ACCIÓN FORMATIVA

    Trabajo en Equipo

    CONTACTO

    soporte@nanforiberica.com

     

    Objetivos del curso

    Comprender la importancia del Trabajo en Equipo y sus características.

    Dirigido a

    Personal directivo y perteneciente al departamento de Recursos humanos destinado a impartir metodología relacionada con las funciones de Trabajo en Equipo.

    Contenido del curso

    UNIDAD 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO  

    1.1. Concepto y definición de equipo.  

    1.2. Tipos de equipos.  

    1.3. Roles dentro del equipo.  

    1.4. Fases de comportamiento del equipo.  

    1.5. Gestión y dirección de equipos.  

    1.6. Los procesos dentro del equipo.  

    1.7. Las tareas.  

    1.8. las necesidades individuales en el equipo.  

    Práctica 1.  

    UNIDAD 2: ELEMENTOS DEL EQUIPO  

    2.1. La estructura organizativa y el poder.  

    2.2. La dirección del equipo.  

    2.3. La cooperación y competencia entre los miembros del equipo.  

    2.4. Tipología de la comunicación.  

    2.5. Toma de decisiones.  

    2.6. Recompensas y motivación.  

    2.7. Establecimientos de objetivos y sistemas de medición y evaluación.  

    Práctica 2.  

    UNIDAD 3: LOS ROLES EN EL EQUIPO  

    3.1. Los roles de belbin.  

    3.2. El rol del coordinador.  

    3.3. El rol de impulsor.  

    3.4. El rol de cerebro.  

    3.5. El rol de monitor-evaluador.  

    3.6. El rol de especialista.  

    3.7. El rol de implementador.  

    3.8. El rol de cohesionador.  

    3.9. El rol de investigador de recursos.  

    3.10. El rol de finalizador.  

    Práctica 3.  

    UNIDAD 4: EL TRABAJO EN EQUIPO CON TECNOLOGÍAS  

    4.1. Definición de groupware.  

    4.2. Los flujos de trabajo.  

    4.3. Permisos y derechos.  

    4.4. Gestión documental digital.  

    4.5. Técnicas de compartición de agendas.  

    4.6. Uso de elementos tecnológicos avanzados para la mejora de la comunicación.  

    4.7. Elementos móviles.  

    Práctica 4.  

    UNIDAD 5: EL TRABAJO EN EQUIPO EN DIMENSIONES  

    5.1. La rejilla de blake y mouton.  

    5.2. Variables que afectan al rendimiento del equipo.  

    5.3. Gestión de reuniones.  

    5.4. Definición de objetivos.  

    5.5. Motivación y coordinación.  

    5.6. Gestión de equipos de trabajo en reuniones.  

    Práctica 5.  

    UNIDAD 6: ETAPAS DEL TRABAJO EN EQUIPO  
    Test final de conocimiento
    Cuestionario de calidad

    €225.00