En un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género, el CEO de Nanfor, Javier Lozano, ha anunciado el lanzamiento del primer Plan de Igualdad de la compañía para el período 2024-2028. Este plan está diseñado para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa.
En el dinámico mundo de la tecnología y la formación empresarial, mantenerse actualizado es crucial para el éxito. Es por ello que RedCom, una empresa líder en soluciones tecnológicas, decidió confiar en el innovador programa LaaS (Learning as a Service) de Nanfor para capacitar a sus empleados.
Decenas de alumnos de distintos centros de Formación Profesional se están beneficiando del Programa Philantropy de Nanfor por el cuál que obtienen formación oficial de Microsoft para la preparación de la certificación de cursos de alta empleabilidad del principal fabricante de tecnologías mundial.
