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Curso: Adopción de Microsoft Copilot Chat para Dirección de RRHH
Este curso se imparte en modalidad online y consta de 8 unidades y un proyecto final. La duración del curso es de 115 horas que se distribuye entre el contenido y las herramientas de colaboración. A su finalización, el alumno recibirá un diploma acreditativo.
La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, con esta modalidad dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. El alumno también dispondrá de foros de participación, así como una tutorización continua.
Copilot Chat Para RRHH - Adopción De IA En Recursos Humanos - Microsoft 365 Copilot - Gestión Del Cambio Digital - Productividad En RRHH - Automatización De Procesos Laborales - Comunicación Interna Con IA - Formación Copilot Empresas
Introducción
La transformación digital del área de Recursos Humanos exige herramientas que permitan trabajar con mayor agilidad, precisión y enfoque estratégico. Microsoft Copilot Chat incorpora inteligencia artificial avanzada para optimizar procesos clave como la gestión del talento, la comunicación interna, el análisis de información, la automatización de tareas administrativas y la toma de decisiones basada en datos.
Este curso está diseñado específicamente para Directores, Gerentes y Responsables de RRHH, ayudándoles a entender cómo integrar Copilot Chat en sus flujos de trabajo diarios, mejorar la eficiencia operativa del departamento y elevar la experiencia del empleado mediante el uso responsable, seguro y productivo de la IA.
Dirigido a
- Directores y responsables de RRHH
- HR Business Partners
- Técnicos de selección y talento
- Responsables de formación y desarrollo
- Mandos intermedios con responsabilidad en personas
- Equipos de People Analytics
- Responsables de transformación digital en RRHH
Curso orientado a profesionales que quieran integrar Microsoft Copilot Chat en procesos reales de gestión de personas para aumentar productividad, calidad de decisiones y experiencia del empleado.
Objetivos de la formación
Al finalizar la formación, el participante será capaz de:
- Comprender el potencial de Microsoft Copilot Chat aplicado a la Dirección de Recursos Humanos.
- Optimizar procesos de RRHH como onboarding, comunicación corporativa, gestión del desempeño y desarrollo del talento.
- Utilizar Copilot Chat para generar contenido, analizar documentos, resumir información y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Crear flujos de trabajo más eficientes mediante prompts efectivos y buenas prácticas de adopción de IA.
- Asegurar un uso responsable, seguro y alineado con las políticas organizativas de privacidad y protección de datos.
- Identificar casos de uso reales y oportunidades de mejora dentro del área de RRHH.
Contenido del curso Adopción de Microsoft Copilot Chat para Dirección de RRHH
Unidad 1. Introducción a Microsoft Copilot Chat en RRHH
- Rol estratégico de Microsoft Copilot Chat en RRHH
- Productividad aumentada en procesos
- Integración natural en herramientas
- Cultura de adopción organizativa
Unidad 2. Reclutamiento y Selección con Microsoft Copilot Chat
- Redacción de ofertas de empleo (prompt… redacción oferta inclusiva)
- Filtrado y preselección de CVs (prompt… resumen evaluación candidatos)
- Respuestas automáticas a candidatos (prompt… comunicación personalizada candidatos)
- Preguntas de entrevista por competencias (prompt… preguntas entrevista conductual)
- Comparación de candidatos (prompt… análisis comparativo perfiles)
Unidad 3. Onboarding de Nuevos Empleados con Microsoft Copilot Chat
- Plan de bienvenida de 30 días (prompt… planificación onboarding estructurado)
- Checklist de incorporación por rol (prompt… lista tareas incorporación)
- Email de bienvenida (prompt… email bienvenida profesional)
- Resumen de políticas internas (prompt… síntesis políticas internas)
- FAQs para nuevos empleados (prompt… preguntas frecuentes onboarding)
Unidad 4. Gestión y Evaluación del Desempeño con Microsoft Copilot Chat
- Objetivos SMART (prompt… definición objetivos medibles)
- Redacción de evaluaciones de desempeño (prompt… evaluación desempeño equilibrada)
- Feedback difícil y conversaciones sensibles (prompt… feedback empático profesional)
- Plan de mejora de 90 días (prompt… plan mejora desempeño)
- Análisis de patrones de desempeño (prompt… detección patrones rendimiento)
Unidad 5. Formación y Desarrollo Profesional con Microsoft Copilot Chat
- Ruta formativa anual (prompt… planificación desarrollo profesional)
- Recomendaciones de aprendizaje (prompt… sugerencias aprendizaje personalizado)
- Creación de pruebas de evaluación (prompt… generación cuestionario formativo)
- Resumen de contenidos formativos (prompt… síntesis contenido aprendizaje)
Unidad 6. Comunicación Interna y Documentación con Microsoft Copilot Chat
- Comunicados corporativos (prompt… redacción comunicado interno)
- Mensajes organizativos delicados (prompt… comunicación cambio sensible)
- Presentaciones ejecutivas (prompt… estructura presentación directiva)
- Traducción profesional (prompt… traducción profesional neutra)
- Respuestas estándar internas (prompt… plantilla respuesta corporativa)
Unidad 7. People Analytics con Microsoft Copilot Chat
- Análisis de rotación (prompt… análisis datos rotación)
- Métricas de plantilla y tendencias (prompt… interpretación métricas RRHH)
- Informe ejecutivo para dirección (prompt… resumen ejecutivo datos)
- Extracción de insights (prompt… identificación insights clave)
- Predicción de riesgos (prompt… predicción riesgos plantilla)
Unidad 8. HR Helpdesk con Microsoft Copilot Chat
- Respuestas basadas en políticas internas (prompt… respuesta política interna)
- Simplificación de normativa (prompt… explicación normativa sencilla)
- Plantillas de respuesta HR (prompt… respuesta estándar empleados)
- Guías paso a paso administrativas (prompt… guía proceso administrativo)
Proyecto final del curso: Plan de implantación de Microsoft Copilot Chat en RRHH
Cada participante deberá diseñar un proyecto aplicado a su organización que incluya:
- Identificación de 3 procesos de RRHH prioritarios
- Casos de uso concretos con Microsoft Copilot Chat
- Biblioteca inicial de prompts adaptados
- Indicadores de adopción y medición de impacto
- Plan de formación interna para el equipo
- Estrategia de despliegue por fases
- Riesgos y medidas de control
Entrega final: Documento estratégico + demo de uso práctico
Objetivo del proyecto: Que el alumno salga del curso con un plan listo para implementar en su empresa.
Requisitos previos
Para un mejor aprovechamiento del curso, se recomienda que los participantes cuenten con:
- Conocimientos básicos del ecosistema Microsoft 365 (Word, Outlook, Teams, SharePoint).
- Experiencia previa en la gestión o coordinación de áreas de Recursos Humanos.
- Comprensión general de los procesos de RRHH: selección, formación, onboarding, desempeño, comunicación interna.
- No se requieren conocimientos técnicos ni experiencia previa en IA.
Otras modalidades formativas
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