La récente inauguration du siège social de Microsoft à l'Universal Tower au Costa Rica représente une étape importante pour l'entreprise et pour la région latino-américaine. Ce nouveau centre, qui célèbre les 28 ans de présence de Microsoft au Costa Rica , a connu une croissance rapide, passant de 60 à 1 500 employés en seulement quatre ans. Les installations modernes ont une capacité de 1 700 employés et sont équipées d'une technologie de pointe pour le travail hybride, ainsi que d'espaces conçus pour le bien-être de ses employés, clients et invités.
Quant à Nanfor , l'entreprise a démontré un engagement fort envers la communauté des partenaires Microsoft en Espagne en annonçant son parrainage de l'événement IAMCP Espagne 2023 à Bilbao. L'objectif principal de Nanfo r dans cet événement est d'améliorer les connaissances et les avantages des partenaires , renforçant ainsi le réseau de collaboration dans l'écosystème technologique. Nanfor, spécialisée dans la formation et le développement des compétences technologiques, cherche à fournir aux partenaires Microsoft un accès à des ressources et des programmes de formation avancés pour rester au courant des dernières tendances et technologies.
De plus, l' IAMCP (International Association of Microsoft Channel Partners) a organisé une réunion entre les partenaires de l'IAMCP en Espagne et en Amérique latine, qui aura lieu les 5 et 6 décembre dans les bureaux de Microsoft au Costa Rica. Cet événement vise à élargir les opportunités commerciales de l'Espagne et de l'Amérique latine à l'Amérique centrale et aux Caraïbes, en proposant des présentations de haut niveau et des opportunités de réseautage.
Torre Universal - Nouveaux bureaux Microsoft au Costa Rica
Ces événements et développements reflètent l' importance croissante de l'Amérique latine dans le monde de la technologie et l'engagement continu d'entreprises comme Microsoft et Nanfor en faveur de l'innovation et de la formation dans le secteur.
Les nouveaux services « Learning as a Service » (LaaS) de Nanfor sont bien accueillis dans l'écosystème des partenaires Microsoft, offrant de nombreux avantages dans le contexte actuel de développement professionnel continu. La flexibilité et l’accessibilité du LaaS permettent aux utilisateurs d’accéder aux connaissances partout et à tout moment, ce qui est essentiel pour les personnes aux horaires variables. De plus, la personnalisation de l'apprentissage, la mise à jour continue du contenu et l'accent mis sur les compétences pratiques sont les points forts de ces services.
Les avantages du LaaS incluent une réponse rapide aux changements du marché , une amélioration des performances de travail ainsi que la motivation et l'engagement des employés . Une formation immédiate permet de résoudre des problèmes spécifiques ou des déficits de compétences dès qu'ils surviennent, évitant ainsi des problèmes plus importants. La flexibilité et la personnalisation de la formation, ainsi que la promotion d'une culture d'apprentissage continu, font du LaaS un modèle attractif pour les organisations et leurs employés, améliorant la rétention des talents et l'adaptabilité à différents styles d'apprentissage.
En bref, le modèle LaaS de Nanfor offre un moyen efficace de fidéliser la clientèle grâce à l'apprentissage continu. Les licences d'apprentissage annuelles illimitées offrent aux participants la possibilité de se former et de se préparer à n'importe quelle certification proposée par Microsoft, sans avoir besoin d'acheter cours par cours, et avec le support primé exclusif de Nanfor.
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