Dirigée par Repsol, Gestamp, Navantia, Técnicas Reunidas, Telefónica, Microsoft, Airbus et Ferrovial, l'objectif de l'association est de positionner l'Espagne comme une référence dans l'utilisation des données et de l'intelligence artificielle dans le domaine industriel.
IndesIA, l'association espagnole de l'intelligence artificielle pour l'industrie, formée par huit grandes entreprises espagnoles, Repsol, Gestamp, Navantia, Técnicas Reunidas, Telefónica, Microsoft, Airbus et Ferrovial, a élu le conseil d'administration qui sera en charge de sa gestion au cours des trois prochaines années.
Le projet est présidé par Valero Marín (Repsol), vice-présidé par Donato Martínez (Navantia) et son trésorier est Pablo de la Puente (Gestamp). Ils sont accompagnés, comme membres, de Juan Carlos García (Telefónica), José María de la Fuente (Microsoft), Marcos D. Bauer (Técnicas Reunidas), Isabel del Pozo (Airbus) et Javier Lázaro (Ferrovial).
La direction de l'association sera Nuria Ávalos. IndesIA bénéficie également du soutien du Centre Basque d'Intelligence Artificielle (BAIC), en tant que conseiller de référence, et d'Accenture, qui participe au projet, en tant que Value Achievement Office, pour promouvoir l'exécution de ses initiatives.
Sa mission est de lancer des initiatives permettant de positionner l'Espagne comme référence dans l'utilisation des données et de l'intelligence artificielle dans le domaine industriel, dans le but de placer notre pays dans un moyeu référence internationale en la matière. Parmi ses objectifs, se distingue également le développement d'une nouvelle économie génératrice de croissance dans le pays, dans un contexte où le secteur industriel espagnol est confronté à de grands défis.
IndesIA a également pour objectif de contribuer à accroître la compétitivité de l'industrie espagnole grâce à l'automatisation et à l'optimisation des processus, tout en promouvant la durabilité tout au long de la chaîne de valeur. En ce sens, ils promouvront également la recherche pour le développement de nouveaux matériaux ayant moins d’impact environnemental et l’engagement en faveur de l’économie circulaire.
Promotion de l'emploi et de la formation
D’autre part, la transformation de l’emploi sera favorisée en mettant l’accent sur la formation des professionnels, juniors et seniors, aux nouvelles technologies. Réduisant ainsi le déficit de formation existant dans les disciplines appelées STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques, dans son acronyme en anglais). L'objectif est de générer de nouveaux emplois hautement qualifiés et de faciliter l'attraction et la rétention des talents technologiques en Espagne.
À cette fin, il travaillera avec des établissements d'enseignement publics et privés pour définir des itinéraires de formation couvrant à la fois les connaissances généralisées que doivent acquérir les salariés du secteur industriel et pour mieux comprendre comment ces solutions peuvent aider dans la vie quotidienne des organisations.
La technologie pour toutes les entreprises
L'association est née dans le but de s'étendre pour atteindre le maximum d'entreprises et d'environnements industriels en Espagne et en Europe. En ce sens, les partenaires d'IndesIA considèrent que l'intelligence artificielle joue déjà un rôle important parmi les grandes entreprises de notre pays, avec la présence d'équipes de mégadonnées ou l'intelligence artificielle, dans la plupart d'entre eux.
Mais ses promoteurs, fermement convaincus de la contribution irremplaçable que cette intégration peut apporter à la croissance, à la modernisation et à la compétitivité de l'industrie nationale, ont créé cette association avec la volonté d'incorporer les petites et moyennes entreprises espagnoles, pour les aider dans leur transformation. processus numériques.
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Source originale : https://news.microsoft.com/es-es/2021/12/14/indesia-elige-su-junta-directiva-para-impulsar-la-inteligencia-artificial-en-la-industria-espanola /
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