- À l'occasion de la session locale Microsoft Build, l'entreprise a réitéré son engagement à former des professionnels en Espagne pour atténuer une situation dans laquelle jusqu'à 86 % des organisations ont des difficultés à trouver des talents techniques pour créer des applications.
- Microsoft a déjà formé et certifié 300 Espagnols - employés et chômeurs - dans Power Platform et Power Apps, en mettant un accent particulier sur le développement d'applications low-code/no-code, qui permettent de construire des solutions d'entreprise en quelques semaines.
- Les plateformes de développement d'applications de Microsoft et les initiatives telles que « Create Future – Alumno 4.0 » sont des éléments clés pour réaliser les prévisions d'IDC, qui indiquent que, au cours des 5 prochaines années, 500 millions d'applications seront créées, soit plus que toutes les applications développées au cours des 40 dernières années. .
L'Office européen de statistique Eurostat estime que, entre 2018 et 2030, il faudra couvrir environ 1,6 million d'emplois dans le domaine des TIC dans toute l'Europe. Parmi les professionnels les plus demandés figurent les développeurs, l'une des catégories professionnelles les plus en vue en Europe et également en Espagne.
La pandémie, d’une part, a révélé le potentiel des promoteurs lorsqu’il s’agit d’accélérer les processus de numérisation du tissu économique espagnol, permettant, par exemple, le télétravail ou le commerce électronique en des temps records. Mais, d'un autre côté, La crise sanitaire a également révélé un manque de professionnels et un manque de talents : 86% des organisations ont des difficultés trouver des talents techniques pour créer des applications.
Microsoft est conscient que l'une des clés de l'avenir est d'investir et d'améliorer les capacités numériques qui différencient et améliorent la compétitivité de chaque entreprise et de chaque profil. Ainsi L'entreprise a lancé divers programmes de formation gratuits qui aident les professionnels espagnols à acquérir des compétences numériques. cela nécessite le nouveau contexte économique basé sur les données et l’intelligence artificielle.
Des initiatives pour promouvoir l’employabilité et recyclage
Dans le cadre de Build, l'événement international des développeurs, Microsoft a organisé une conférence locale au cours de laquelle il a souligné qu'actuellement, Les entreprises accélèrent leur transformation numérique grâce au développement d'applications low-code/no-code qui permettent de construire des solutions métiers en quelques semaines, et non en mois . Selon les prévisions d'IDC, 500 millions d'applications seront créées dans les 5 prochaines années, soit plus que toutes les applications développées au cours des 40 dernières années. Les services informatiques des entreprises ne parviennent pas à répondre à la demande d'applications multipliée par 5, selon Gartner. Compte tenu de ce scénario, Microsoft, en collaboration avec la Chaîne, a déjà formé et certifié 300 Espagnols - employés et chômeurs - à Power Platform et Power Apps , un service pour le développement rapide, simple et personnalisé de tout type d'applications, sans avoir besoin d'utiliser du code, qui a pour objectif de couvrir tous les besoins d'une entreprise quel que soit le secteur auquel elle appartient.
Tout cela a été possible grâce à « Crea Futuro – Alumno 4.0 », une initiative née en 2017 à travers laquelle Microsoft s'associe à de nombreuses institutions, universités et centres d'affaires pour former des jeunes de toute l'Espagne et en faire des professionnels du secteur. l'avenir dont nos partenaires ont besoin. » À travers « Créer un avenir – Étudiant 4.0 » Nous formons et certifions aux technologies Microsoft dans le but d'améliorer l'employabilité des personnes . "Nous sommes très fiers de nous être formés à Power Platform et Power Apps, des outils qui ont ouvert un nouvel horizon professionnel de manière agile dans un contexte comme celui actuel", commente Lidia Mora, responsable du programme CreaFuturo.
Dans le projet ambitieux de Crea Futuro – Alumno 4.0, Microsoft travaille main dans la main avec l'Association internationale des partenaires de distribution de Microsoft (IAMCP), Generation Spain, l'Union européenne à travers la Stratégie pour l'entrepreneuriat et l'emploi des jeunes, le gouvernement espagnol à travers l'École de Organisation Industrielle (EOI), en plus d'autres institutions telles que l'ESIC, l'Université Complutense de Madrid, l'Université de Málaga, l'Université Alfonso X El Sabio, l'Université Francisco de Vitoria, la CEU Universidad San Pablo, Unir etc.
Un large engagement en faveur de l’amélioration de l’employabilité
Par ailleurs, conscient des besoins réels du marché, Microsoft mise sur un nouveau modèle de formation et attestations basés sur les rôles , plutôt que axés sur le produit, pour aider les professionnels à se préparer à relever les défis présents et futurs.
Pour ce faire, elle a renouvelé son programme de certification, disponible depuis mars dernier et gratuitement sur Microsoft Apprendre . C'est une plateforme ouverte organisée par itinéraires qui a pour objectif d'aider chacun (professionnels, étudiants, etc.) à obtenir les capacités numériques les plus demandées à un coût nul). De cette manière, nous offrons aux professionnels déjà diplômés un accès à des formations spécifiques pour mettre à jour leurs compétences et prolonger la validité de leurs certifications.
Il existe également des formations pour les développeurs, telles que École d'IA ou le Programme professionnel Microsoft pour l'intelligence artificielle , qui offre des compétences prêtes à l'emploi et des expériences du monde réel aux ingénieurs et à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en IA et en science des données.
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