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Cours : Adoption de Microsoft Copilot Chat pour la gestion des ressources humaines
Ce cours est enseigné en format en ligne et se compose de 8 unités et d'un projet final. Le cours dure 115 heures que distribue entre le contenu et les outils de collaboration. À l'issue de la formation, l'étudiant recevra une attestation de réussite.
La formation est dispensée par notre Campus virtuel, Avec cette option, vous aurez accès à l'intégralité du contenu du cours sur la plateforme, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, dès le premier jour du cours. Les étudiants auront également accès à forums de participation , ainsi qu'un tutorat continu .
Copilot Chat pour les RH - Adoption de l'IA dans les ressources humaines - Microsoft 365 Copilot - Gestion du changement numérique - Productivité RH - Automatisation des processus de travail - Communication interne avec l'IA - Formation Copilot pour les entreprises
Introduction
La transformation numérique des ressources humaines exige des outils qui permettent une plus grande agilité, une plus grande précision et une orientation stratégique accrue. Microsoft Copilot Chat intègre une intelligence artificielle avancée pour optimiser des processus clés tels que la gestion des talents, la communication interne, l'analyse des données, l'automatisation des tâches administratives et la prise de décision basée sur les données.
Ce cours est spécialement conçu pour les directeurs, les gestionnaires et les responsables RH, afin de les aider à comprendre comment intégrer Copilot Chat dans leurs flux de travail quotidiens, améliorer l'efficacité opérationnelle de leur département et enrichir l'expérience des employés grâce à une utilisation responsable, sûre et productive de l'IA.
Adressé à
- Directeurs et responsables des ressources humaines
- Partenaires RH
- techniciens de sélection et de recrutement
- Responsables de la formation et du développement
- Cadres intermédiaires responsables du personnel
- Équipes d'analyse des ressources humaines
- responsables de la transformation numérique RH
Ce cours est conçu pour les professionnels qui souhaitent intégrer Microsoft Copilot Chat dans leurs processus de gestion du personnel afin d'accroître la productivité, la qualité des décisions et l'expérience des employés.
Objectifs de formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Comprendre le potentiel de Microsoft Copilot Chat appliqué à la gestion des ressources humaines.
- Optimiser les processus RH tels que l'intégration, la communication d'entreprise, la gestion des performances et le développement des talents.
- Utilisez Copilot Chat pour générer du contenu, analyser des documents, synthétiser des informations et faciliter la prise de décisions stratégiques.
- Créez des flux de travail plus efficaces grâce à des invites pertinentes et à de bonnes pratiques d'adoption de l'IA.
- Garantir une utilisation responsable et sûre, conforme aux politiques de confidentialité et de protection des données de l'organisation.
- Identifier des cas d'utilisation concrets et des opportunités d'amélioration dans le domaine des ressources humaines.
Contenu du cours : Adoption de Microsoft Copilot Chat pour la gestion des ressources humaines
Unité 1. Introduction à Microsoft Copilot Chat dans les RH
- Rôle stratégique de Microsoft Copilot Chat dans les RH
- Amélioration de la productivité des processus
- Intégration naturelle aux outils
- Culture d'adoption organisationnelle
Unité 2. Recrutement et sélection avec Microsoft Copilot Chat
- Rédaction d'offres d'emploi (rédaction rapide… offre inclusive)
- Filtrage et présélection des CV (récapitulatif rapide de l'évaluation des candidats)
- Réponses automatisées aux candidats (communication rapide et personnalisée pour les candidats)
- Questions d'entretien axées sur les compétences (questions d'entretien comportementales)
- Comparaison des candidats (analyse comparative des profils)
Unité 3. Intégration des nouveaux employés avec Microsoft Copilot Chat
- Plan d'accueil de 30 jours (planification d'intégration structurée et rapide)
- Liste de contrôle d'intégration par rôle (invite… liste des tâches d'intégration)
- Courriel de bienvenue (courriel de bienvenue professionnel et rapide)
- Message relatif à la politique interne (résumé de la politique interne)
- FAQ pour les nouveaux employés (guide d'intégration… questions fréquemment posées)
Unité 4. Gestion et évaluation des performances avec Microsoft Copilot Chat
- Objectifs SMART (définition des objectifs mesurables)
- Rédaction des évaluations de performance (évaluation de performance rapide et équilibrée)
- Commentaires difficiles et conversations délicates (rétroaction rapide, professionnelle et empathique)
- Plan d'amélioration sur 90 jours (plan d'amélioration des performances)
- Analyse des modèles de performance (détection rapide des modèles de performance)
Unité 5. Formation et perfectionnement professionnel avec Microsoft Copilot Chat
- Plan de formation annuel (planification du développement professionnel)
- Recommandations d'apprentissage (suggestions d'apprentissage personnalisées)
- Création de tests d'évaluation (génération de questionnaires formatifs)
- Résumé du contenu de la formation (extrait… résumé du contenu de l'apprentissage)
Unité 6. Communication interne et documentation avec Microsoft Copilot Chat
- communications d'entreprise (rédaction rapide de communications internes)
- Messages organisationnels sensibles (communication rapide… communication délicate sur le changement)
- Présentations de direction (exemple… structure de présentation de direction)
- Traduction professionnelle (rapide… traduction professionnelle neutre)
- Réponses standard internes (modèle de réponse d'entreprise)
Unité 7. Analyse des personnes avec Microsoft Copilot Chat
- Analyse du roulement du personnel (analyse rapide des données de roulement du personnel)
- Indicateurs et tendances relatifs à la main-d'œuvre (interprétation rapide des indicateurs RH)
- Rapport de synthèse à l'attention de la direction (résumé rapide des données)
- Extraction d'informations (identification rapide des informations clés)
- Prédiction des risques (modèle de prédiction des risques)
Unité 8. Assistance RH avec Microsoft Copilot Chat
- Réponses basées sur les politiques internes (réponse rapide… politique interne)
- Simplification de la réglementation (explication réglementaire simple et rapide)
- Modèles de réponses RH (réponse type de l'employé)
- Guides administratifs étape par étape (guide des procédures administratives)
Projet final du cours : Plan de mise en œuvre de Microsoft Copilot Chat pour les RH
Chaque participant doit concevoir un projet applicable à son organisation qui comprend :
- Identification de 3 processus RH prioritaires
- Cas d'utilisation spécifiques avec Microsoft Copilot Chat
- Bibliothèque initiale de prompts adaptés
- Indicateurs d'adoption et mesure d'impact
- plan de formation interne pour l'équipe
- stratégie de déploiement progressif
- Risques et mesures de contrôle
Livrable final : Document stratégique + démonstration d’utilisation pratique
Objectif du projet : Permettre à l’étudiant de quitter le cours avec un plan prêt à être mis en œuvre dans son entreprise.
Prérequis
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, il est conseillé aux participants de disposer de :
- Connaissances de base de l'écosystème Microsoft 365 (Word, Outlook, Teams, SharePoint).
- Expérience préalable en gestion ou coordination des ressources humaines.
- Connaissance générale des processus RH : sélection, formation, intégration, performance, communication interne.
- Aucune connaissance technique ni expérience préalable en IA n'est requise.
Autres modalités de formation
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