Descubre las 7 principales ventajas de LaaS Cert de Nanfor
Madrid, abril 2025
La realidad empresarial exige flexibilidad, especialmente cuando se trata de invertir en el activo más valioso: tu equipo. Nanfor lo entiende, y por eso presenta LaaS, un servicio revolucionario que ofrece formación técnica ilimitada para empresas con licencias anuales que se adaptan a los cambios de tu organización. Descubre aquí las 7 principales ventajas del servicio:
1. Formación Ilimitada para Empresas con Licencias Transferibles
¿Te imaginas ofrecer a tu equipo formación técnica ilimitada durante todo un año? Con el servicio LaaS de Nanfor, esto ya es posible. Las organizaciones pueden formar a todos sus empleados sin límites gracias a las licencias anuales, que además son transferibles. Esto significa que si un empleado cambia de función o deja la empresa, su licencia puede asignarse a otro miembro del equipo, sin costes adicionales.
Es una solución eficiente, flexible y económica que se adapta a la realidad cambiante de las empresas. Con acceso a contenido actualizado y alineado con certificaciones oficiales, LaaS es la puerta de entrada al crecimiento continuo.
Además, puedes monitorizar el progreso de cada usuario y acceder a informes detallados.
📈 ¿El resultado? Equipos más preparados, motivados y alineados con los objetivos estratégicos de tu empresa. Invierte en el aprendizaje continuo y transforma tu organización.
2. Nueva Incorporación de Cursos de Ciberseguridad y AI Generativa
El ecosistema LaaS de Nanfor sigue creciendo. Ahora incluye nuevos cursos de ciberseguridad y de inteligencia artificial generativa, áreas clave para la transformación digital.
Gracias al formato flexible de LaaS, los empleados pueden aprender a su ritmo, desde cualquier lugar y en cualquier momento.
💡 ¿Buscas una forma de mantener a tu equipo competitivo en un mundo que cambia a toda velocidad? Con LaaS, cada paso en el aprendizaje se convierte en una ventaja competitiva para tu organización.
3. Soporte Personalizado con Reuniones One to One
En Nanfor no solo te damos acceso a cursos, también te acompañamos en cada paso del aprendizaje.
Con LaaS, las organizaciones disfrutan de soporte ilimitado y personalizado, incluyendo reuniones One to One con tutores certificados.
El enfoque personalizado hace que cada ruta de formación se alinee con las metas individuales y corporativas. Esto se traduce en un mayor rendimiento, compromiso y motivación dentro de los equipos.
🎯 ¿Quieres que tus empleados no solo aprendan, sino que también apliquen lo aprendido? El soporte humano marca la diferencia.
4. Acceso Prioritario a Nuevos Cursos Microsoft y Actualizaciones
Gracias a su colaboración oficial con Microsoft, Nanfor ofrece acceso prioritario a los últimos cursos y actualizaciones.
Desde nuevas versiones de productos hasta herramientas innovadoras como Copilot, los cursos se renuevan constantemente.
La formación continua es el nuevo motor de la competitividad y LaaS de Nanfor te pone en primera línea.
💡 ¿Tu equipo está aprendiendo con materiales actualizados o se ha quedado atrás?
5. Bonificación del 100% para Empresas
¿Sabías que puedes formar a tus empleados sin coste adicional para tu empresa?
El servicio LaaS de Nanfor es 100% bonificable a través del crédito formativo de FUNDAE.
Además, Nanfor ofrece asesoramiento completo para gestionar la bonificación y aprovechar todos los beneficios posibles. LaaS es más que una suscripción formativa: es una inversión rentable y estratégica en el talento. La bonificación se convierte en una palanca para transformar la capacitación corporativa en un valor real y medible.
💼 No dejes pasar la oportunidad de profesionalizar a tu equipo sin coste.
6. Flexibilidad para Equipos Híbridos y Remotos
En un entorno laboral cada vez más flexible, la formación también debe adaptarse. LaaS permite que los equipos accedan a los contenidos desde cualquier lugar, ya sea en la oficina, desde casa o durante un viaje.
Esto es clave para empresas con estructuras híbridas o internacionales.
Cada empleado puede diseñar su propia ruta de aprendizaje sin interferir en su productividad diaria. Esto incrementa la adopción de los contenidos y mejora el rendimiento de la inversión formativa.
💻 ¿Tu formación está alineada con tu nueva forma de trabajar?
7. Fidelización del Talento a través de la Formación Continua
Invertir en formación es también una forma de retener talento y construir una cultura organizacional sólida.
Los empleados valoran que la empresa apueste por su desarrollo y los motive a mejorar.
LaaS no solo capacita, sino que también refuerza el vínculo entre la organización y sus equipos.
Empresas que usan LaaS han reportado mejoras en el clima laboral, motivación y compromiso de sus equipos.
🙌 Si cuidas a tu equipo, tu equipo cuidará de tu negocio.
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