Modelo de seguimiento LaaS de Nanfor

Cómo reportamos el progreso formativo de cada profesional

En el programa Learning‑as‑a‑Service (LaaS) de Nanfor, las organizaciones disponen de un modelo de seguimiento estructurado y basado en datos que permite monitorizar de forma continua el avance formativo de sus profesionales.
A través de informes claros y visuales, los responsables de tecnología, recursos humanos o formación pueden conocer en todo momento:

el progreso individual de cada participante
el estado de los itinerarios tecnológicos
el impacto global del programa en competencias y certificaciones

Este modelo convierte la formación tecnológica en un proceso medible, gestionable y alineado con la estrategia digital de la empresa.

Objetivos del modelo de seguimiento LaaS

El sistema de reporting de Nanfor está diseñado para cumplir tres objetivos clave:

Visibilidad del progreso individual de cada profesional
Seguimiento del plan formativo tecnológico de la organización
Toma de decisiones basada en datos reales, no en estimaciones

Seguimiento individual por profesional

Cada participante del programa LaaS aparece en el informe con información estructurada que permite conocer su situación formativa en todo momento.

Información básica del profesional

Identificador del participante
Correo corporativo asociado
Estado de la licencia de formación

Situación formativa actual

Curso actual en progreso
Fecha de inicio del itinerario
Estado del curso:
- No iniciado
- En progreso
- Finalizado

Histórico de formación

El informe muestra el itinerario completo del profesional:

Curso completado
Curso en progreso
Curso planificado

Esto permite visualizar claramente la evolución formativa dentro del plan de capacitación tecnológica de la empresa.

Control de itinerarios tecnológicos

El modelo LaaS no gestiona cursos de forma aislada, sino itinerarios tecnológicos alineados con los objetivos reales del negocio. Cada reporte incluye:

Estrategia tecnológica del cliente

Ejemplo:
Migración de SQL Server desde entornos on‑premises hacia Azure SQL.

Cursos asociados al itinerario

Ejemplo de itinerario técnico:
Migrating SQL Server Workloads to Azure
Administering Microsoft Azure SQL Solutions
Developing Data Applications using Azure SQL

De este modo, los responsables técnicos pueden verificar que la formación está directamente alineada con los proyectos tecnológicos en curso o planificados.

Indicadores de progreso del programa

El informe LaaS proporciona una visión global del programa formativo, incluyendo métricas clave como:

Número total de licencias activas
Renovaciones de licencias
Nuevas incorporaciones al programa
Certificaciones obtenidas
Exámenes realizados
Participantes con mayor aprovechamiento

Estos indicadores permiten evaluar el impacto real de la formación a nivel organizativo.

Identificación temprana de riesgos formativos

El modelo de seguimiento LaaS permite detectar de forma temprana posibles desviaciones, como:

Profesionales que no han iniciado el itinerario
Cursos pendientes de completar
Certificaciones no superadas
Licencias de formación no utilizadas

Gracias a esta información, Nanfor puede activar acciones de apoyo como:

sesiones de mentoring
refuerzo de preparación para certificaciones
exámenes de práctica
acompañamiento técnico personalizado

Preparación y seguimiento de certificaciones oficiales

El informe también refleja el estado de certificación de cada profesional:

Certificación obtenida
Examen programado
Preparación en curso
Examen pendiente

Esto permite a la empresa medir el retorno del programa en certificaciones oficiales del fabricante, uno de los principales indicadores de valor en la formación tecnológica.