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Nanfor realizó el evento sobre Kit Consulting, Seguridad, LaaS y Certificaciones LPIC con Hernán Pachas de Linux Professional Institute

Nanfor realizó el evento sobre Kit Consulting, Seguridad, LaaS y Certificaciones LPIC con Hernán Pachas de Linux Professional Institute
Nanfor celebró un destacado evento centrado en la seguridad informática en entornos Linux, la oferta de Kit Consulting, y las soluciones de LaaS (Learning as a Service), con un enfoque especial en las certificaciones LPIC (Linux Professional Institute Certification). El encuentro contó con la participación del reconocido especialista Hernán Pachas MagallanesGlobal Head of Partnerships de Linux Professional Institute (LPI).

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Nanfor Renueva con Éxito la Certificación ISO 9001:2015

Nanfor Renueva con Éxito la Certificación ISO 9001:2015

Nanfor Ibérica, S.L. ha renovado con éxito la certificación de su Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la norma ISO 9001:2015. Tras la realización de la Auditoría de Renovación, la organización ha recibido una evaluación conforme, lo que confirma su compromiso continuo con la excelencia en la gestión de sus procesos y la satisfacción de sus clientes.

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Nanfor Participa en el Evento Internacional Nuevos modelos y metodologías de formación online en Bogotá

Nanfor Participa en el Evento Internacional Nuevos modelos y metodologías de formación online en Bogotá

En el marco de sus actividades de internacionalización, la empresa Nanfor se prepara para participar en un evento exclusivo organizado por la Cámara de Comercio de Bogotá, junto con ANCYPEL y sus asociados. Este evento se llevará a cabo en el auditorio de la Cámara de Comercio de Bogotá, ubicado en Cl. 67 #8-32, Chapinero, Bogotá, Cundinamarca, Colombia, los días 29 y 30 de Octubre del 2024.

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Nanfor Lanza su Primer Plan de Igualdad 2024-2028

Nanfor Lanza su Primer Plan de Igualdad 2024-2028

En un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género, el CEO de Nanfor, Javier Lozano, ha anunciado el lanzamiento del primer Plan de Igualdad de la compañía para el período 2024-2028. Este plan está diseñado para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa.

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