________________________________________________________________
¿Quiere realizar este curso en modalidad telepresencial o presencial?
Póngase en contacto con nosotros por correo: info@nanforiberica.com, teléfonos: +34 91 031 66 78 / +34 605 98 51 30, WhatsApp: +34 685 60 05 91, o comunícate con Nuestras Oficinas
________________________________________________________________
Descripción del curso: La arquitectura de SAP ERP
-
Soporte individualizado En español
-
Duración de acceso: 3 meses
-
Duración en horas: 170 horas aproximadamente, para un participante de tipo medio con cierto nivel de conocimientos básicos de idioma inglés técnico y de la tecnología
- Tarifa: Solicitar oferta
-
Laboratorios, prácticas y actividades: Tal y como se indica en el video adjunto
Objetivos
- Analizar la estructura del sistema SAP, incluyendo sus elementos de software, sus propiedades y sus relaciones que permiten operar a la solución ofreciendo los resultados que necesitan las organizaciones.
- Las actividades de modelización se explicarán según estándares UML
- Conocer los principales elementos del ERP de SAP así como su comportamiento.
Contenido del curso
Unidad 1: Introducción a la arquitectura de SAP ERP:
- Funcionalidades:
- Operaciones con SAP ERP
- FICO con SAP
- RRHH con SAP
- Arquitectura técnica
Unidad 2: SAP ERP sobre SAP HANA
- Arquitectura
- SAP Netweaver ABAP sobre SAP HANA
- Optimización para SAP HANA a nivel de aplicación
- SAP HANA Live
Unidad 3: Operaciones con SAP ERP
- Master Data y reutilización
- Integración con la Business Suite
- Material master
- Ventas y distribución
- Programación de la producción
- Gestión de Materiales
- Logística
- Gestión de calidad
Unidad 4: Módulo de Finanzas del SAP ERP
- Arquitectura
- Registros de transacciones financieras
- Contabilidad financiera
- Gestión de la contabilidad
- Gestión financiera de la cadena de aprovisionamiento
- Tesorería
Unidad 5: Módulo de RRHH de SAP
- Gestión de personas
- Desarrollo de personas
- Gestión de la organización
- Gestión de tiempos
- Nómina
-
Evaluación de desempeño y encuestas
- Gestión del talento
- Gestión de competencias y carreras profesionales
- Gestión de la remuneración
- Gestión del rendimiento
- E-recruiting
- Gestión del aprendizaje
- Prácticas
Tarifa
Si os interesa realizar este curso en cualquier modalidad formativa póngase en contacto con nosotros.
